agissements sexistes
09/03/2023 00:00:00 -
Le 7 mars, le gouvernement a annoncé le plan interministériel 2023-2027 pour l’égalité entre les fe......, renforcement de l’accompagnement de ses adhérents par l'ANFH, rediffusion par la Dihal de son e-learning pour agir contre les violences sexistes et sexuelles dans l’hébergement...
28/06/2023 00:00:00 -
Les employeurs publics sont tenus de protéger leurs agents de tout acte de harcèlement moral. Face à......, de harcèlement et d’agissements sexistes. Ce dispositif a pour objet : - de recueillir les signalements des agents qui s’estiment victimes de différents types d’atteintes, parmi lesquelles figurent les agissements
29/03/2023 01:00:00 -
Garantir une égalité de traitement à tous les professionnels, quelles que soient leurs différences, ...... managériale, et diffusé un document intitulé "accueillir la diversité". La nomination d’une référente harcèlement sexuel et agissements sexistes, la signature d’accords sur l’égalité femmes-hommes et l’emploi
27/07/2023 00:00:00 -
À Nantes, en Loire-Atlantique, l’association Coallia porte un centre d'accueil pour demandeurs d'asi...... et protéger ces femmes. » S’engager dans la lutte contre les violences sexistes À la charge de Benoît Haein, chef de service, de fédérer son équipe dans le sens de cette singularité. D’abord, en orientant
12/01/2017 00:00:00 -
Dans les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) publics, le protocole d’accord du 8 mars 2......) ou encore la lutte contre les agissements sexistes et contre le harcèlement (sexuel et moral) figurent parmi les priorités. Circulaire du 22 décembre 2016
27/09/2018 15:41:00 -
Le règlement intérieur, obligatoire dans les structures de plus de 20 salariés, doit, selon l’articl...... qui prennent en charge les usagers pourront se voir imposer un alcootest. Il faut absolument préciser les emplois concernés.Harcèlements et agissements sexistes : en application de l’article L. 1321-2 du Code
04/01/2017 00:00:00 -
C'est l'une des nouveautés de la loi Travail votée à l'été 2016 : désormais, les employeurs doivent ......C'est l'une des nouveautés de la loi Travail votée à l'été 2016 : désormais, les employeurs doivent mettre en place des actions pour lutter contre les agissements sexistes. Une démarche à intéger à
27/10/2021 00:30:00 -
Les acteurs de terrain saluent les progrès dans la lutte contre les violences conjugales permis par ...... », précise la ministre. « Nous avons pu créer 49 places pour les femmes de 18 à 25 ans victimes de violences sexistes et sexuelles qui, n’ayant pas accès aux minima sociaux, se retrouvaient à la rue
27/09/2018 15:41:00 -
Agir contre les risques psychosociaux et le stress au travailL’accord national interprofessionnel du...... de harcèlement sexuel et protège contre l’agissement sexiste : « Nul ne doit subir d’agissement sexiste, défini comme tout agissement lié au sexe d’une personne, ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte à
23/12/2014 00:00:00 -
En famille, dans la rue ou au travail, les violences dont les femmes sont victimes sont une urgence ...... dans la rue sont le lot de près de 20 % des femmes. Et en 2014, 20 % des professionnelles disaient avoir été confrontées à une situation de harcèlement sexiste ou sexuel au travail au cours de leur carrière
27/09/2018 15:41:00 -
Le comité social et économique est une nouvelle instance créée par une ordonnance du 22 septembre 20......, du harcèlement sexuel et des agissements sexistes. Le refus de l’employeur est motivé.Quelques changements existent par rapport au CHSCT. Si le CSE analyse les risques professionnels auxquels le salarié est exposé
05/12/2012 00:00:00 -
Comment gérer une situation de harcèlement sexuel ? Surtout, comment éviter qu’elle se produise ? La...... et de sanctionner de tels agissements. Les faits de harcèlement sexuel constituent une discrimination prohibée. Lorsqu’ils se produisent sur le lieu de travail ou dans son exercice, ces actes particulièrement